Kurumsal

Kurumsal

İnsan Kaynakları

İnsan kaynakları politikamızı “önce insan” diyerek belirliyoruz.
Sağlıklı, tehlikezi çalışmalar yapmamız için gerek şirketimizin belirlediği kurallar gerekse iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmakta ve sürekli eğitim seminerleri düzenlenmektedir.

Çalışanlarımızın motivasyonunu arttırmak için sosyal ve eğitici programlarla desteklemekteyiz.

Kuruma ve sektöre nitelikli insan kaynağı kazandırmak, perakende profesyonelleri yetiştirmek en önemli hedeftir,

Firmamızda;

Çalışanlarına ve çalışanlarının emeklerine değer verilir,

İşe alım, kariyer planlaması ve terfi süreçlerinde başarı esas alınır,

Başarı bireysel ve kurumsal ölçeklerle takip edilir ve ödüllendirilir,

Kurum içerisinde kariyer planlaması yapılır ve çalışanların kariyer hedefleri eğitimlerle desteklenir,

Tüm yöneticiler İnsan Kaynakları Yönetimi'nin bir parçasıdır. İşe alım, ücret yönetimi, kariyer planlaması, performans yönetimi, eğitim planlaması süreçlerinde İnsan Kaynakları yöneticiler ile işbirliği yapar.

İnsan Kaynakları Stratejimiz:

Giydirme cephe sektöründe  bir marka olmayı hedefleyen firmamızda;

Şirket hedeflerine odaklanmış, takım ruhu ile çalışan, sürekli gelişen ve geliştiren, mutlu, motivasyonu ve performansı yüksek bir insan gücü oluşturarak firmamızın bu hedeflerine ulaşmasını desteklemektir.

İstanbul Cephe